根據(jù)安徽省委、合肥市委、市國(guó)資委和興泰控股黨委關(guān)于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育相關(guān)文件精神，興泰擔(dān)保第一時(shí)間成立警示教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以阜陽(yáng)脫貧攻堅(jiān)中形式主義、官僚主義等突出問題為反面教材，堅(jiān)持“以案示警”與汲取教訓(xùn)、舉一反三相結(jié)合，堅(jiān)持“以案為戒”與查擺問題、整頓作風(fēng)相結(jié)合，堅(jiān)持“以案促改”與解決問題、建章立制相結(jié)合，逐項(xiàng)對(duì)照各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作要求，認(rèn)真謀劃部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，出實(shí)招、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育，成效顯著。
強(qiáng)化“以案示警”，提高思想認(rèn)識(shí)。組織開展專題學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述，深化黨員干部形式主義、官僚主義本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。集中組織觀看警示教育片《黑金危機(jī)》，進(jìn)一步筑牢思想防線。舉辦警示教育專題讀書班。讀書班上，一是傳達(dá)了興泰控股黨委“三個(gè)以案”警示教育工作方案；二是原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要第十八章內(nèi)容；三是結(jié)合工作效率提升，力戒形式主義官僚主義，組織開展內(nèi)部業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)，開展廉潔專題講座，增強(qiáng)黨員干部和員工自律意識(shí)；四是組織黨員干部赴安徽省紅色文化博物館參觀學(xué)習(xí)，接受紅色教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。利用一天時(shí)間，開展警示教育專題學(xué)習(xí)會(huì)。一是邀請(qǐng)省委黨校教授就阜陽(yáng)脫貧攻堅(jiān)中存在的形式主義、官僚主義突出問題進(jìn)行了深入系統(tǒng)闡述；二是集中組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神，深化黨員干部對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨勇于推進(jìn)自我革命的認(rèn)識(shí)；三是支委班子率先垂范，黨員以小組為單位開展專題研討，支委班子和普通黨員對(duì)照要求，談?wù)J識(shí)，查問題，提出整改措施。
強(qiáng)化“以案為戒”，深挖問題根源。一是對(duì)照查擺問題。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深挖形式主義官僚主義存在的問題。支委班子帶頭查擺問題12項(xiàng)，制定整改措施14項(xiàng)。每名黨員對(duì)照崗位和自身情況分別查擺了在形式主義官僚主義方面的問題。二是廣泛征集意見建議。設(shè)立意見箱，在公司網(wǎng)站上開設(shè)留言板塊，面向公司干部職工和服務(wù)對(duì)象征集各類意見建議40多條,匯總整理為3大方面14項(xiàng)意見建議。三是結(jié)合公司實(shí)際和市委巡察反饋意見，支部書記為黨員干部和職工群眾上了一堂題為《履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,力戒形式主義官僚主義》的專題黨課，深刻檢視和反思存在的問題。
強(qiáng)化“以案促改”，堅(jiān)持立行立改。針對(duì)前期征集的意見建議，認(rèn)真研究，制定整改措施，強(qiáng)化建章立制。目前已修訂相關(guān)制度2個(gè)，對(duì)至少5項(xiàng)工作流程進(jìn)行了優(yōu)化，對(duì)職工群眾關(guān)切較多的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，真正做到“帶著問題促整改、帶著任務(wù)促整改、帶著責(zé)任促整改、帶著標(biāo)準(zhǔn)促整改”。
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